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经济科学
  2013年, 第35卷, 第3期 刊出日期:2013-06-20 上一期    下一期
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北京大学海外名家系列讲座:美国著名经济学家弗兰克·斯隆教授演讲会举行
经济科学. 2013, 35 (3): 2-F0002.  
摘要   PDF (279KB)
由北京大学经济学院、北京大学国际合作部、北京大学中国卫生经济研究中心联合筹办的北京大学海外名家系列讲座——美国著名经济学家弗兰克·斯隆(FrankSloan)教授演讲会5月29日下午在经济学院“泰康厅”举行。
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2013行业文化周CEO论坛:创新·领先成功举办
经济科学. 2013, 35 (3): 3-F0003.  
摘要   PDF (279KB)
5月24日下午,2013行业文化周之CEO论坛“创新·领先”在北京大学光华管理学院成功举办。活动邀请到宝洁公司大中华区总裁施文圣(ShannonStevenson)首次走进中国高校,获得了同学们积极响应与热烈欢迎。
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中国货币政策操作程序演化和货币市场利率波动的传递性
张勇,范从来,陈峥嵘,陈新明
经济科学. 2013, 35 (3): 5-17.  
摘要   PDF (684KB)
文章通过对2006年3季度中国人民银行实施央票工具调控目标转变这一政策事件的观察,展开对我国货币政策操作程序的演化分析,并对当前货币政策操作程序下货币市场利率波动的传递性进行实证研究。研究表明,随着利率形成机制从单一行政管制向双轨制过渡,货币政策操作程序已初步实现了从准备金总量程序向利率程序演化。在利率双轨制约束的操作程序下,人民银行能够稳定市场预期,引导货币市场利率,有效降低市场利率波动的传递性。
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货币政策、集团内部资本市场运作与资本投资
刘星,计方,付强
经济科学. 2013, 35 (3): 18-33.  
摘要   PDF (918KB)
本文以政府宏观调控政策中的货币政策为研究视角,在宏观经济学理论、企业组织理论与投资理论相融合的统一分析框架下,考察了集团内部资本市场运作对成员企业投资规模和投资效率的影响,以及货币政策调整对集团内部资本市场运作与成员企业投资决策关系的影响。论文以A股上市公司2003—2010年的季度数据为样本,研究发现:当央行实施紧缩货币政策时,集团内部资本市场运作对成员企业投资规模的促进作用受到弱化;但由于集团内部资本市场的缓冲作用,与独立企业相比,集团成员企业投资规模受货币政策的冲击程度较小。在投资效率方面,紧缩的货币政策降低了独立企业的投资效率,但有利于集团成员企业抑制过度投资,而宽松的货币政策缓解了独立企业投资不足,却降低了集团成员企业的总体投资效率。
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中国省区间经济周期同步性研究
许统生,洪勇
经济科学. 2013, 35 (3): 34-47.  
摘要   PDF (808KB)
本文基于中国30个省区1992-2011年的数据,测度了中国省区间经济周期同步性水平并实证分析了影响经济周期同步性的因素。研究结果表明,中国省区间经济周期同步性水平总体偏低,且没有表现出明显的上升趋势;财政政策协调程度、产业结构相似度、城镇化差异、经济外向度差异以及一些具有"自然地理"特征的因素都会对省区间经济周期同步性造成影响,其中,财政政策协调程度的作用最为重要。本文进一步对经济周期同步性的收入趋同效应进行了检验,结果显示中国省区间经济周期同步性存在地区收入趋同效应。最后,基于研究结论,本文给出了相应的政策建议。
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国有部门与非国有部门工资差异的演变与分解——基于非条件分位数回归的分解方法
周兴,王芳
经济科学. 2013, 35 (3): 48-60.  
摘要   PDF (688KB)
本文基于CHNS历次调查的数据资料,运用非条件分位数回归模型和分解方法对1989-2009年间我国国有与非国有部门工资差距的变化进行了分析和分解。实证结果表明:在1989-2009年的三个时期内,国有部门与非国有部门的工资差距经历了先缩小再扩大的V型趋势,人力资本禀赋、就业和职业等影响因素在国有与非国有部门的工资方程中所起的作用有较大的差异。在上个世纪90年代中,国有与非国有部门间收入差距主要是由于国有部门的工资溢价造成;然而新世纪以来,虽然国有部门的工资溢价仍然存在,但已不是造成当前部门收入差距的主要原因。
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社会资本、乡村公共品供给与乡村治理——基于10省17村农户调查
李冰冰,王曙光
经济科学. 2013, 35 (3): 61-71.  
摘要   PDF (574KB)
本文利用全国10省17村494户农户调查数据,对农村社区公共品提供中社会资本、村庄特征对于农户参与程度的影响进行分析。利用主成分分析提取参与程度和社会资本的因子,并进行OLS及稳健性回归,结论发现农户的社会资本对于农户在乡村公共品提供中的参与程度具有积极作用,这主要体现在农户的"公共意识"、"政治意识"、"社团互助"、"社区认同"、"社区信任"等因子。村庄特征对于农户公共品提供中的参与行为也产生显著影响,村庄的流动性提高会降低农户的参与程度,但是村庄的封闭性和合作化程度提高会提高农户的参与程度。同时,公共品提供中对于农户的号召会对农户的参与产生积极的影响,建设中召开村民大会能显著提高农户的参与程度。
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战略领导者成就动机、冒险倾向与企业国际化
尹俊,黄鸣鹏,王辉,裴学成
经济科学. 2013, 35 (3): 72-86.  
摘要   PDF (723KB)
本文基于上层梯队理论,探讨和检验了中国民营企业战略领导者的个人特征对企业国际化的影响,及其影响机制与边界条件。研究表明,战略领导者的成就动机和冒险倾向与企业国际化程度正相关;企业学习倾向在战略领导者个人特征对企业国际化程度的影响过程中起到部分中介作用;战略领导者的海外经历会增强其个人特征与企业国际化的关系;企业所处环境的不确定性会削弱其个人特征与企业国际化的关系。
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高管人才市场竞争可以降低高管隐性薪酬非对称性吗?
陈胜蓝,马慧
经济科学. 2013, 35 (3): 87-97.  
摘要   PDF (541KB)
高管人才市场竞争是激励高管提升经营管理能力、约束高管机会主义行为的重要力量。本文以中国A股上市公司1999-2010年数据为研究样本考察高管人才市场竞争对公司高管隐性薪酬非对称性的影响。结果表明,控制其他经济因素影响后上市公司高管隐性薪酬的非对称性是一个普遍现象。外部高管人才供给程度、公司外聘高管倾向以及两者的交互作用都能够在一定程度上降低公司高管隐性薪酬非对称性。本文结果对于理解公司外部高管人才市场竞争的治理作用具有一定意义。
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领导情绪智力和团队情绪氛围对成员满意度的影响:一项跨层次研究
刘小禹
经济科学. 2013, 35 (3): 98-107.  
摘要   PDF (553KB)
本研究基于148个团队的领导及其840名成员的配对数据考察了团队领导的情绪智力和团队情绪氛围对成员的团队满意度的影响。在理论推演和实证检验的基础上,本研究发现:领导情绪智力对员工的团队满意度有正向影响;团队消极情绪氛围对员工的团队满意度有负向影响;团队消极情绪氛围会加强领导情绪智力与员工团队满意度之间的关系,当团队情绪氛围比较消极时,领导情绪智力与员工的团队满意度之间的关系更强。
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中国医生诱导需求研究:一个减少抗生素滥用方法的田野实验
林莞娟
经济科学. 2013, 35 (3): 108-114.  
摘要   PDF (336KB)
医生诱导需求在抗生素滥用上指的是医生为了自己的经济动机而诱导病人消费不必要的抗生素。但是实证研究中很难判断医生真实的开药动机。本文设计了一个田野实验,引入了医生的经济激励、对病人需要抗生素的信念以及病人报答医生的送礼行为。本文发现,虽然所有这些处理都减少抗生素开药率,但是剔除经济激励影响最大。这表明缓解中国抗生素滥用问题、破除"以药补医"难题最有效的途径是对医生的支付制度进行改革。
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燕京大学经济系及其人物思想贡献
张亚光,李雨纱
经济科学. 2013, 35 (3): 115-128.  
摘要   PDF (750KB)
在中国近代教育史和经济学传播史上,燕京大学是不可忽略的重镇。本文以燕京大学经济系为研究对象,对其发展历程和代表性人物的思想贡献进行了较为系统的梳理。经过研究发现:在三十多年的时间里,燕京大学经济系的师资尽管难称雄厚,但是经济学的教育方法先进,西方前沿经济理论和中国传统的经济史学都得到较好的发展,培育出了熊正文、滕茂桐、赵靖、费景汉、陆卓明、洪君彦等众多著名学者,成果十分突出,对中国近代经济学教育与研究做出了不可磨灭的历史贡献。
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