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人口与发展 - 2003, Vol. 9(6): 1-7
就业质量的性别比较分析
Analysis on Differences of Employment Quality Based on Sex

李军峰

河南财经学院,河南郑州450002

出版日期: 2015-05-15
2003, Vol. 9(6): 1-7


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摘要 通过回顾已有的研究文献,对体面就业和就业质量作了定性分析;利用相关的调查数据,从多个维度对我国男女职工的就业质量作了定量比较,得出了女性职工的就业质量低于男性的结论.就业质量的这种差异是由男女教育程度的差别、社会性别观念的影响、劳动力市场中的性别歧视等多种因素引起的.要改变这种局面,需要个人和国家的共同努力.国家应该采取积极的劳动力市场政策,在保证效率的前提下,维护公平.
关键词 就业质量性别差异效率公平就业    
ZTFLH:  F241.4  
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