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人口与发展 - 2017, Vol. 23(5): 19-29
是谁推动了中国女性就业?——国有企业与外资企业的比较研究
Who is More Effective to Promote the Chinese Women’s Employment? ——The State-owned Capital V.S.the Foreign Capital

李蕾
Lei LI

中共中央党校 经济学部,北京 100091
Department of Economics,Party School of the Central Committee of C.P.C.,Beijing 100091,China

收稿日期: 2017-04-11
出版日期: 2018-01-04
2017, Vol. 23(5): 19-29
DOI: 10.13209/1674-1668.2017.5.19


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摘要 

利用中国工业企业数据库1995 ~2008年数据进行实证分析,讨论了国有企业和外资企业在推动中国女性就业方面不同的作用效果与机制。研究发现:国有企业的业务扩张和投资回报可以推动女性以及高学历或高技术职称的高端女性的就业,但是外资企业的业务扩张在推动女性及高端女性就业方面没有实质性作用;两种类型的企业的工资水平都刺激了女性尤其是高端女性的就业,但是国有企业的福利水平仅仅促进了高端女性就业,对普通女性的就业反而产生挤出效应;国有企业和外资企业出口的增加都催生更多的女性以及高端女性就业机会;外资企业的创新行为有效并极大地推动了女性和高端女性的就业,而国有企业在这方面表现偏弱。

关键词 国有企业外资企业女性就业高端女性就业时间差数据回归    
Abstract

Using Chinese Industrial Enterprise Database data (1995~2008 years),we discuss the mechanism of state-owned capital enterprises and foreign capital enterprises in the promotion of Chinese female employment.Our research shows that the expansion and investment returns of state-owned capital enterprises are able to promote the ordinary women’s and high-end women’s employment,but the expanding scale of foreign capital enterprises does not have a substantial increase in women’s and high-end women’s employment.Meanwhile,two types of enterprises in wage increase have stimulated the women’s especially high-end women’s employment,but the state-owned enterprise capital welfare increase only stimulates the high-end women’s employment,and there is a crowding out effect on the ordinary women’s employment,and state-owned enterprises’ and foreign capital enterprises’ export lead to more women and high-end women’s employment.Furthermore,innovation behavior of foreign capital enterprises is more effective to promote women and high-end women’s employment,and the state-owned enterprises’ performance in this area is a little weak.

Key wordsState-owned Capital    Foreign Capital    Women’s Employment    High-end Women’s Employment    Time Difference Data Regression
ZTFLH:  F241.4  
基金资助:国家社科基金项目(13BGL07)
作者简介:

作者简介:李蕾(1975—),女,中央党校经济学部副教授、博士。

自变量和控制变量 因变量
女性就业人数
(2008年)
具有高级技术职称女性
人数(2008年)
具有研究生及以上学历
女性人数(2008年)
1995年
控制变量
企业从业总人数 0.018***(0.003) 0.032***(0.003) 0.036***(0.003)
企业开工时间 -0.002***(0.000) -0.001***(0.000) -0.001***(0.000)
企业行业类型 0.000***(0.000) 0.000***(0.000) 0.000***(0.000)
自变量
Ln企业长期投资 0.005*(0.003) 0.082***(0.003) 0.040***(0.002)
Ln企业劳动、待业保险费 -0.013***(0.003) 0.094***(0.003) 0.063***(0.003)
Ln企业产品销售收入 0.044***(0.008) 0.030***(0.008) 0.064***(0.007)
Ln企业年付工资总额 0.295***(0.008) 0.195***(0.008) 0.171***(0.007)
Ln企业出口交货值 0.074***(0.005) 0.038***(0.005) 0.070***(0.004)
Ln企业新产品产值 0.034***(0.005) 0.002(0.305) -0.018***(0.004)
常数项 3.436***(0.119) 0.800***(0.118) 1.116***(0.104)
样本量 37657 37657 37657
R2 0.249 0.310 0.302
Adjusted R2 0.249 0.310 0.301
AIC 1.3e+05 1.3e+05 1.2e+05
BIC 1.3e+05 1.3e+05 1.2e+05
Log lik. -6.6e+04 -6.5e+04 -6.1e+04
P 0.000 0.000 0.000
1999年
控制变量
企业从业总人数 0.456***(0.009) 0.324***(0.010) 0.245***(0.009)
企业开工时间 0.000(0.000) -0.000***(0.000) -0.000***(0.000)
企业行业类型 0.000***(0.000) 0.000***(0.000) 0.000***(0.000)
自变量
Ln企业长期投资 0.015***(0.002) 0.066***(0.003) 0.059***(0.002)
Ln企业劳动、待业保险费 -0.022***(0.003) 0.113***(0.003) 0.108***(0.003)
Ln企业产品销售收入 0.048***(0.007) 0.124***(0.008) 0.094***(0.006)
Ln企业年付工资总额 0.056***(0.008) 0.062***(0.009) 0.043***(0.008)
Ln企业出口交货值 0.059***(0.002) -0.002(0.002) -0.014***(0.002)
Ln企业新产品产值 0.118***(0.007) -0.145***(0.008) -0.139***(0.007)
常数项 0.065(0.099) -1.147***(0.110) -1.131***(0.094)
样本量 30472 30472 30472
R2 0.408 0.365 0.378
Adjusted R2 0.408 0.365 0.378
AIC 9.9e+04 1.1e+05 9.6e+04
BIC 9.9e+04 1.1e+05 9.6e+04
Log lik. -4.9e+04 -5.3e+04 -4.8e+04
p 0.000 0.000 0.000
2003年
控制变量
企业从业总人数 0.760***(0.009) 0.379***(0.011) 0.311***(0.009)
企业开工时间 0.000(0.000) -0.006***(0.000) -0.002***(0.000)
企业行业类型 0.000***(0.000) 0.000***(0.000) 0.000***(0.000)
自变量
Ln企业长期投资 0.005***(0.002) 0.054***(0.002) 0.053***(0.002)
Ln企业劳动、待业保险费 -0.010***(0.002) 0.091***(0.003) 0.094***(0.003)
Ln企业产品销售收入 0.046***(0.007) 0.014***(0.008) 0.044***(0.007)
Ln企业年付工资总额 0.094***(0.008) 0.241***(0.010) 0.218***(0.009)
Ln企业出口交货值 0.047***(0.002) -0.014***(0.002) -0.004***(0.002)
Ln企业新产品产值 0.026***(0.005) -0.012*(0.007) -0.030***(0.006)
常数项 -2.094***(0.730) 10.005***(0.924) 1.583**(0.771)
样本量 33640 33640 33640
R2 0.599 0.461 0.505
Adjusted R2 0.599 0.461 0.505
AIC 9.4e+04 1.1e+05 9.7e+04
BIC 9.4e+04 1.1e+05 9.7e+04
Log lik. -4.7e+04 -5.5e+04 -4.9e+04
p 0.000 0.000 0.000
  国有资本超过50%的工业企业女性就业影响因素模型
自变量和控制变量 因变量
女性就业人数
(2008年)
具有高级技术职称女性
人数(2008年)
具有研究生及以上学历
女性人数(2008年)
1995年
控制变量
企业从业总人数 0.054***(0.015) 0.054***(0.014) 0.061***(0.013)
企业开工时间 -0.001***(0.000) -0.000***(0.000) -0.001***(0.000)
企业行业类型 0.000(0.000) 0.000***(0.000) 0.000***(0.000)
自变量
Ln企业长期投资 -0.004(0.116) 0.089***(0.014) 0.034**(0.013)
Ln企业劳动、待业保险费 -0.016(0.116) 0.118***(0.014) 0.072***(0.013)
Ln企业产品销售收入 -0.057**(0.022) -0.097***(0.020) -0.026(0.119)
Ln企业年付工资总额 0.222***(0.026) 0.056**(0.024) 0.050**(0.022)
Ln企业出口交货值 0.070***(0.022) 0.051**(0.020) 0.097***(0.019)
Ln企业新产品产值 0.085***(0.017) 0.042***(0.016) 0.014**(0.014)
常数项 3.858***(0.160) 0.696***(0.145) 1.238***(0.133)
样本量 2642 2642 2642
R2 0.219 0.157 0.231
Adjusted R2 0.217 0.155 0.229
AIC 9753.388 9251.173 8793.131
BIC 9812.181 9309.966 8851.924
Log lik. -4.9e+03 -4.6e+03 -4.4e+03
p 0.000 0.000 0.000
1999年
控制变量
企业从业总人数 0.518***(0.017) 0.055***(0.019) 0.117***(0.016)
企业开工时间 -0.000**(0.000) -0.001***(0.000) -0.000***(0.000)
企业行业类型 0.000***(0.000) 0.000***(0.000) 0.000***(0.000)
自变量
Ln企业长期投资 0.004(0.118) 0.082***(0.010) 0.041***(0.008)
Ln企业劳动、待业保险费 -0.002(0.117) 0.105***(0.008) 0.085***(0.007)
Ln企业产品销售收入 -0.188***(0.014) -0.152***(0.016) -0.114***(0.014)
Ln企业年付工资总额 0.167***(0.017) 0.061***(0.020) 0.109***(0.017)
Ln企业出口交货值 0.069***(0.004) 0.045***(0.004) 0.007***(0.004)
Ln企业新产品产值 0.003(0.111) 0.156***(0.013) 0.126***(0.011)
常数项 2.656***(0.323) 1.333***(0.364) 0.840***(0.315)
样本量 6367 6367 6367
R2 0.392 0.144 0.219
Adjusted R2 0.391 0.143 0.218
AIC 2.1e+04 2.3e+04 2.1e+04
BIC 2.1e+04 2.3e+04 2.1e+04
Log lik. -1.1e+04 -1.1e+04 -1.1e+04
P 0.000 0.000 0.000
2003年
控制变量
企业从业总人数 1.012***(0.013) 0.092***(0.018) 0.153***(0.014)
企业开工时间 -0.016***(0.001) -0.021***(0.002) -0.008***(0.001)
企业行业类型 0.000***(0.000) 0.000***(0.000) 0.000***(0.000)
自变量
Ln企业长期投资 -0.001(0.114) 0.068***(0.006) 0.031***(0.005)
Ln企业劳动、待业保险费 -0.005(0.114) 0.092***(0.006) 0.046***(0.005)
Ln企业产品销售收入 -0.019***(0.010) -0.085***(0.015) -0.167***(0.011)
Ln企业年付工资总额 0.089***(0.013) 0.120***(0.019) 0.263***(0.014)
Ln企业出口交货值 0.036***(0.002) 0.049***(0.003) 0.025***(0.002)
Ln企业新产品产值 0.117***(0.007) 0.034***(0.011) 0.020**(0.008)
常数项 -31.710***(2.444) 40.164***(3.558) 14.113***(2.745)
样本量 12376 12376 12376
R2 0.647 0.189 0.395
Adjusted R2 0.647 0.189 0.395
AIC 3.3e+04 4.2e+04 3.6e+04
BIC 3.3e+04 4.2e+04 3.6e+04
Log lik. -1.7e+04 -2.1e+04 -1.8e+04
P 0.000 0.000 0.000
  外商资本超过50%的工业企业女性就业影响因素模型
企业类型和自变量 因变量
女性就业 高职称女性就业 高学历女性就业
国有企业
长期投资 正向 正向 正向
产品销售收入 正向 正向 正向
工资总额 正向 正向 正向
福利水平 负向 正向 正向
产品出口 正向 正向 正向
创新行为 正向 不显著 负向
外资企业
长期投资 不显著 正向 正向
产品销售收入 负向 负向 负向
工资总额 正向 正向 正向
福利水平 不显著 正向 正向
产品出口 正向 正向 正向
创新行为 正向 正向 正向
是否存在差异 存在差异 存在差异 存在差异
  研究假设的检验结果总结
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